Saca lo Mejor de cada Persona con
Performance Accounts
Un medio para conversaciones continuas sobre el desempeño a través del refuerzo positivo, reconocimiento, feedback al instante e incentivos ágiles
Saca lo Mejor de cada Persona con
Performance Accounts
Un medio para conversaciones continuas sobre el desempeño a través del refuerzo positivo, reconocimiento, feedback al instante e incentivos ágiles
La Transformación Digital va de personas.
Pero, ¿cómo pueden mejorar si no saben cómo lo están haciendo?
Performance Accounts son las solución para ayudar a las personas a adaptarse al cambio, a través de:
Sprints de Cambio
Refuerzo positivo, para cambiar hábitos o alcanzar KPIs
Concienciación sobre el Desempeño
Tiempo para reaccionar y mejorar, con información basada en datos y en tiempo real
Incentivos Ágiles
Recompensas flexibles para un lugar de trabajo dinámico
La Transformación Digital va de personas.
Pero, ¿cómo pueden mejorar si no saben cómo lo están haciendo?
Performance Accounts son las solución para ayudar a las personas a adaptarse al cambio, a través de:
Sprints de Cambio
Refuerzo positivo, para cambiar hábitos o alcanzar KPIs
Concienciación sobre el Desempeño
Tiempo para reaccionar y mejorar, con información basada en datos y en tiempo real
Incentivos Ágiles
Recompensas flexibles para un lugar de trabajo dinámico
El Poder de las Performance Accounts
TM
Crea una Organización verdaderamente Centrada en las Personas
y ayuda a las personas a Alcanzar su Máximo Potencial
Da recompensas personalizadas y dinámicas
Convierte las Soft Skills
en Hábitos
Conciencia sobre los valores básicos y KPIs
Mantén la transparencia, objetividad y confianza
El Poder de las Performance Accounts
Crea una Organización verdaderamente Centrada en las Personas y ayuda a las personas a Alcanzar su Máximo Potencial
Da recompensas personalizadas y dinámicas
Convierte las Soft Skills
en Hábitos
Conciencia sobre los valores básicos y KPIs
Mantén la transparencia, objetividad y confianza
Reconocimiento y Recompensas en Tiempo Real
Impacta a tus equipos con estas dos acciones:
Reconoce
Para promover la motivación, aprecio y reconocimiento, así como la integridad y respeto por los demás
Recompensa
Reconoce el cumplimiento y la excelencia al instante. Si eres una startup, comparte tu éxito premiando con opciones o "phantoms" en tiempo real. Si buscas un impacto social, utiliza Tokens para que tus equipos realicen las donaciones de la empresa
Convierte Logros en Recompensas
No todas las transferencias son recompensas instantáneas. ¡Convertir los Tokens de reconocimiento y recompensar obtenidos, en recompensas reales, puede ser condicional!Tras alcanzar un fecha, o cumplir un objetivo... La recompensa se entrega.
Ahora que ya sabes nuestro "por qué", veamos qué es lo que hace que Performance Accounts funcionen y cómo sacarles el máximo provecho
Reconocimiento y Recompensas en Tiempo Real
Impacta a tus equipos con estas dos acciones:
Reconoce
Para promover la motivación, aprecio y reconocimiento, así como la integridad y respeto por los demás
Recompensa
Reconoce el cumplimiento y la excelencia al instante. Si eres una startup, comparte tu éxito premiando con opciones o "phantoms" en tiempo real. Si buscas un impacto social, utiliza Tokens para que tus equipos realicen las donaciones de la empresa
Convierte Logros en Recompensas
No todas las transferencias son recompensas instantáneas. ¡Convertir los Tokens de reconocimiento y recompensar obtenidos, en recompensas reales, puede ser condicional!Tras alcanzar un fecha, o cumplir un objetivo... La recompensa se entrega.
Ahora que ya sabes nuestro "por qué", veamos qué es lo que hace que Performance Accounts funcionen y cómo sacarles el máximo provecho
¿Por qué a la gente le gusta BonusBank?
Propietario de Negocio
David
"Quiero que las bonus sean más efectivos. Conectarlos con la actitud, el esfuerzo y los resultados a lo largo del año".
Consultora del Cambio
Lisa
"Tengo que llevar la teoría a la práctica. El cambio requiere nuevos hábitos."
Fundador
Tom
"Queremos compartir participaciones, pero no antes de saber quién las merece."
CEO - Líder de Equipo
Brenda
"El trabajo híbrido es estupendo siempre que la gente rinda. Quiero hacer un seguimiento del desempeño y dar a la gente reconocimiento y feedback en tiempo real."
¿Por qué a la gente le gusta BonusBank?
Propietario de Negocio
David
"Quiero que las bonus sean más efectivos. Conectarlos con la actitud, el esfuerzo y los resultados a lo largo del año".
Consultora del Cambio
Lisa
"Tengo que llevar la teoría a la práctica. El cambio requiere nuevos hábitos."
Fundador
Tom
"Queremos compartir participaciones, pero no antes de saber quién las merece."
CEO - Líder de Equipo
Brenda
"El trabajo híbrido es estupendo siempre que la gente rinda. Quiero hacer un seguimiento del desempeño y dar a la gente reconocimiento y feedback en tiempo real."
Un Espacio Privado para recibir Feedback sobre nuestro Desempeño en Tiempo Real
Todos merecemos saber cómo lo estamos haciendo en todo momento. No hay mejor manera de motivar, generar confianza y sacar lo mejor de cada uno.
Tu Equipo, hazlo por ellos
Los miembros de los equipos necesitan una herramienta a hacer un seguimiento de las recompensas y feedback al instante, y estar al corriente de todas las métricas y datos clave relacionados con sus acciones diarias, los objetivos alcanzados y la contribución a sus equipos.
Dales la oportunidad de mejorar con consecuencias, honesto y basado en datos.
Un Espacio Privado para recibir Feedback sobre nuestro Desempeño en Tiempo Real
Todos merecemos saber cómo lo estamos haciendo en todo momento. No hay mejor manera de motivar, generar confianza y sacar lo mejor de cada uno.
Tu Equipo, hazlo por ellos
Los miembros de los equipos necesitan una herramienta a hacer un seguimiento de las recompensas y feedback al instante, y estar al corriente de todas las métricas y datos clave relacionados con sus acciones diarias, los objetivos alcanzados y la contribución a sus equipos.
Dales la oportunidad de mejorar con consecuencias, honesto y basado en datos.
Lo que dicen nuestros Clientes y Socios
Cada día son más las empresas que confían en BonusBank: PYMEs, startups y scaleups, grandes corporaciones y una red de socios que no para de crecer
Lo que dicen nuestros Clientes y Socios
Cada día son más las empresas que confían en BonusBank: PYMEs, startups y scaleups, grandes corporaciones y una red de socios que no para de crecer
Somos una Solución Integradora
Una Solución para Todas tus Herramientas
Sí, has leído bien. BonusBank no es una solución "todo en uno". Nos integramos con tus softwares existentes de RRHH y productividad como una solución para todas tus herramientas. ¡No es necesario instalar o aprender un nuevo software corporativo o de RRHH!
Obtén Reconocimiento basado
en Datos y una Mejor Gestión
del Desempeño
Con nuestro Módulo PDX y con la gran cantidad de datos que recogemos integrando nuestro sistema PI
Excelente como Sistema Autónomo
BonusBank funciona muy bien como sistema independiente. Mejorándolo con la integración de tus herramientas podrás obtener reconocimiento y feedback al instante en tiempo real para tus equipos.
Somos una Solución Integradora
Una Solución para Todas tus Herramientas
Sí, has leído bien. BonusBank no es una solución "todo en uno". Nos integramos con tus softwares existentes de RRHH y productividad como una solución para todas tus herramientas. ¡No es necesario instalar o aprender un nuevo software corporativo o de RRHH!
Obtén Reconocimiento basado
en Datos y una Mejor Gestión
del Desempeño
Con nuestro Módulo PDX y con la gran cantidad de datos que recogemos integrando nuestro sistema PI
Excelente como Sistema Autónomo
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Nuestro Secreto: la Tokenización
Utilizamos Tokens para reconocer el buen trabajo o el progreso en cada paso del camino
Los diferentes Tokens representan:
- Feedback Objetivo
- Metas alcanzadas
- Actividades completadas
- Reconocimiento de los compañeros
- Etc.
Vincula las métricas directamente a las transferencias de Tokens, utiliza las transferencias por lotes o permite las manuales.
Nuestro Secreto: la Tokenización
Utilizamos Tokens para reconocer el buen trabajo o el progreso en cada paso del camino
Los diferentes Tokens representan:
- Feedback Objetivo
- Metas alcanzadas
- Actividades completadas
- Reconocimiento de los compañeros
- Etc.
Vincula las métricas directamente a las transferencias de Tokens, utiliza las transferencias por lotes o permite las manuales.
Ponte en marcha en 3 Sencillos Pasos
(1) Transforma tus valores en Tokens. (2) Da con el momento adecuado para ofrecer feedback en tiempo real. (3) Descubre cómo cada persona y equipo evoluciona.
Ponte en marcha en 3 Sencillos Pasos
(1) Transforma tus valores en Tokens. (2) Da con el momento adecuado para ofrecer feedback en tiempo real. (3) Descubre cómo cada persona y equipo evoluciona.
Tokeniza.
Transforma tus valores en Tokens
Los Tokens son unidades digitales. Representan valores como habilidades y destrezas, reconocimiento o recompensas.
Elige Tokens Estándar o bien define tu propio conjunto.
Tokens Estándar
Ideal para las pequeñas y medianas empresas, incluidas las Startups. Descubre nuestra sorprendente solución para dar recompensas y feedback.
Tokens Personalizados
Ideal para organizaciones con necesidades específicas. Vincula tus valores y tu negocio a Tokens personalizadas. Creando, así, tu propio Token Pack o utilizando los Tokens Packs de nuestros Partners.
Convierte tu visión, metodología y valores clave en Los Tokens más adecuados y utilízalos para dar feedback sobre su desempeño a tus equipos.
Tokeniza.
Transforma tus valores en Tokens
Los Tokens son unidades digitales. Representan valores como habilidades y destrezas, reconocimiento o recompensas.
Elige Tokens Estándar o bien define tu propio conjunto.
Tokens Estándar
Ideal para las pequeñas y medianas empresas, incluidas las Startups. Descubre nuestra sorprendente solución para dar recompensas y feedback.
Tokens Personalizados
Ideal para organizaciones con necesidades específicas. Vincula tus valores y tu negocio a Tokens personalizadas. Creando, así, tu propio Token Pack o utilizando los Tokens Packs de nuestros Partners.
Convierte tu visión, metodología y valores clave en Los Tokens más adecuados y utilízalos para dar feedback sobre su desempeño a tus equipos.
Transfiere.
Da con el momento adecuado para ofrecer feedback en tiempo real
Una vez que hemos creado nuestros Tokens... ¡Es hora de hacerlos fluir!
Hay 2 formas de Transferir Tokens a las Performance Accounts:
Manual, "Heart-Driven"
Reconoce a alguien o muéstrale que estás agradecido, al momento. Puedes hacerlo, de forma natural y y espontánea ¡en cuestión de segundos!
Automático, "Data-Driven"
Vincula eventos como tareas completadas, hitos alcanzados, feedback y evaluaciones recurrentes o las métricas de tu negocio a los Tokens y genera transferencias automáticas. Consulta nuestro módulo PDX para aprovechar al máximo este servicio.
Transfiere.
Da con el momento adecuado para ofrecer feedback en tiempo real
Una vez que hemos creado nuestros Tokens... ¡Es hora de hacerlos fluir!
Hay 2 formas de Transferir Tokens a las Performance Accounts:
Manual, "Heart-Driven"
Reconoce a alguien o muéstrale que estás agradecido, al momento. Puedes hacerlo, de forma natural y y espontánea ¡en cuestión de segundos!
Automático, "Data-Driven"
Vincula eventos como tareas completadas, hitos alcanzados, feedback y evaluaciones recurrentes o las métricas de tu negocio a los Tokens y genera transferencias automáticas. Consulta nuestro módulo PDX para aprovechar al máximo este servicio.
Visualiza.
Descubre cómo cada persona y equipo evoluciona
Descarga nuestra rápida e intuitiva App
Para ver Performance Accounts, los miembros del equipo tienen acceso a nuestra intuitiva y rápida App. Aquí guardan sus Tokens. Éstos representan todas tus recompensas tangibles, métricas personales, feedback o reconocimientos públicos.
También pueden utilizar la App para dar reconocimiento y recompensas, así como para descargar sus estadísticas o recibir un informe semanal personal por correo electrónico.
Está disponible en Android e iOS. ¡Echa un vistazo!
Consulta nuestro Panel de Gestión
Para los managers, también hay un Panel de Gestión que da acceso a las principales métricas, así como la posibilidad de cargar datos y contenidos dentro de la aplicación (con acceso web directo).
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También pueden utilizar la App para dar reconocimiento y recompensas, así como para descargar sus estadísticas o recibir un informe semanal personal por correo electrónico.
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